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          2021
          集團召開第三屆職工代表大會第三次會議
          發布日期:2021-07-21    瀏覽次數:



            7月21日上午,濟南市政設計集團召開第三屆職工代表大會第三次會議,對《員工招聘管理辦法》等42項管理制度進行了集中審議。集團黨委書記、工會主席劉傳鋒主持會議,各部門、分院、子公司職工代表現場或通過視頻參加了會議。

            會前,集團制度修編小組通過內網公布了待審議的各項制度,向廣大員工廣泛征求意見建議,并根據各位職工代表匯總反饋的意見建議對相關制度條款作了進一步完善。

            會上,集團副總經理、工會副主席彭俠向大會作制度修編工作情況匯報,全面介紹了集團制度修編整體工作情況,并對征集的意見建議進行了回復。人力資源部、綜合辦公室分別宣讀了《員工招聘管理辦法》、《員工公寓管理辦法》等7項制度。隨后,與會職工代表就部分制度條款提出修改意見。最終,經過與會職工代表集體舉手表決,大會一致通過了《員工招聘管理辦法》等39項制度,同時廢止《專業技術拔尖人才管理辦法》等3項制度。會后,集團制度修編小組將依據與會職工代表提出的意見建議,對部分細節條款作進一步修改完善。


            TIPS

            職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式,可以充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用,保障職工的合法權益和切身利益,濟南市政設計集團一般每年召開一次,必要時可臨時召開。隨著制度修編工作的推進,集團職工代表大會后續還將繼續對相關制度進行集中審議。

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